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Call for Papers - Erfolge und Misserfolge - Fallstudien im Wissensmanagement
Zum 3. Mal ruft die Community of Knowledge zum Call for Papers auf. Diesmal möchten wir von Ihnen wissen, welche Erfahrungen Sie mit Wissensmanagement in Ihrer Organisation gemacht haben. Dabei kann es sich um Einführungsprojekte handeln oder um die laufenden Maßnahmen. Was funktioniert gut? Welche Maßnahmen und Ideen führten zum Erfolg? Im Interesse unserer Leser möchten wir aber auch erfahren, was nicht gut lief oder ob Sie sogar einen kompletten Reinfall erlebt haben. Sicher fällt es schwerer, über Misserfolge zu berichten, doch auch dort liegen die Lessons Learned. Gern können Sie im Beitrag Unternehmensnamen verschweigen und Personen anonymisieren (Sie selbst werden als Autor aber natürlich genannt). Um den Lesern einen größtmöglichen Nutzen zu bieten, haben wir uns für diesen Call for Papers entschlossen, die Struktur vorzugeben. Der Leser kann schneller die relevanten Inhalte finden und die Fallstudien vergleichen. Gleichzeitig hoffen wir, vielen Neuautoren das Schreiben eines Beitrages zu erleichtern.
Call for Papers: Erfolge und Misserfolge - Fallstudien im Wissensmanagement
Bevor Sie meinen, dass es bei Ihnen kein Wissensmanagement gibt, bedenken Sie bitte, was alles den Wissensaustausch, das Lernen usw. beeinflussen kann ohne dass jemals der Begriff Wissensmanagement gefallen ist: Weiterbildung, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Content-Plattformen, Expertengruppen, Datenbanken, Unternehmenskultur, Anreizsysteme, CRM, Geschäftsprozess, Organisationsstruktur, Mitarbeiterzusammensetzung, Innovationsmanagement und, und, und. Für Anregungen schauen Sie sich einmal in den schon veröffentlichten Beiträgen um oder sehen sich die Schlagwortliste an. Im Beitrag muss selbstverständlich die Auswirkung der Maßnahmen (im positiven wie im negativen Sinn) auf die Wissensbasis des Unternehmens beschrieben werden.
Struktur (fett = Kapitelüberschrift)
- Ausgangssituation/Problemstellung: Was sind die Herausforderungen für das Wissensmanagement?
- Maßnahme(n): Warum wurden welche Aktionen wurden umgesetzt oder auch nicht?
- Evaluierung: Wie erfolgte Kontrolle, Bewertung und Erfolgsmessung der umgesetzten Maßnahme(n)
- Fazit/Empfehlung: Welchen Rat würden Sie anderen Wissensmanagern und Organisationen in ähnlichen Situationen geben?
Wir freuen uns, auf Ihre Einreichung!
Warum sich die Teilnahme lohnt
- Maßstäbe setzen für die Zukunft von Wissensmanagement
- Leserschaft von 3.500 Wissensarbeitern aus Wirtschaft und Forschung erreichen
- Auffindbarkeit von Autoren und Beiträgen im Netz durch das sehr gute Ranking der C-o-K steigern
- Qualifiziertes Feedback von einer erfahrenen Jury erhalten
Bedingungen zur Teilnahme
- Umfang: mindestens 2 Seiten, maximal 6 Seiten (ohne Literaturverzeichnis) bzw. max. ca. 12.000 Zeichen (inkl. Leerzeichen)
- Abgabe bis zum 12. März 2012 als DOC/RTF an info@community-of-knowledge.de in deutscher oder englischer Sprache
- Die Autoren erklären sich bereit unter der Creative Commons Lizenz "Namensnennung-Weitergabe unter gleichen Bedingungen 3.0" zu veröffentlichen
- Artikel werden auf www.community-of-knowledge.de veröffentlicht (Mai 2012)
Über das Open Journal der Community of Knowledge
Im Open Journal der Community of Knowledge werden deutsch- und englischsprachige Artikel der Wissensmanagement-Community zu einem Themenschwerpunkt veröffentlicht. Es erscheint online als Open Access-Ausgabe. Bei ausgewählten Veranstaltungen wird eine Druckversion ausgelegt.


