Dr. Kees van Veen

Dr. Kees van Veen studierte Soziologie in Groningen (Niederlande). Gegenwärtig ist er als Assistant Professor for International Business an der betriebwirtschaftlichen Fakultät der Universität in Groningen (Niederlande) tätig. Seine Forschungsaktivitäten richten sich vor allem auf Human Resource Management, sowie den Effekten des Einsatzes von Informationstechnologie in Unternehmen.

Beiträge von Kees van Veen

  • Über die Bedeutung der Analyse sozialer Netzwerke für das moderne Wissensmanagement

    07. August 2005 von Dr. Jan Kratzer, Dr. Kees van Veen

    Sowohl in der betrieblichen und unternehmensberaterischen Praxis als auch in der wissenschaftlichen Forschung zum Wissensmanagement kann das theoretische und methodische Instrumentarium der sozialen Netzwerkanalyse eine wichtige Rolle spielen. Nach einer kurzen inhaltlichen Diskussion zum Thema Wissen und Wissensmanagement werden wir an drei Beispielen aufzeigen, welchen Mehrwert die soziale Netzwerkanalyse im Rahmen von Wissensmanagement haben kann. Es wird dabei deutlich, dass die drei gewählten Beispiele eine direkte Bedeutung für Unternehmen haben. Im Einzelnen geht es um die Effizienz und Effektivität von Wissensströmen, die Rolle von Vertrauen beim Austausch von Informationen und die Bedeutung der individuellen Motivation für die Weitergabe von Informationen. [weiterlesen]



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