Mitarbeiterworkshop - spezifisches Wissen von Mitarbeitern für Mitarbeiter

    23. August 2006 von Dipl.-Ing. Dirk Liesch

    Die Wissenstransfermethode "Mitarbeiter-Workshop" steigert die Effektivität der Wissensübermittlung in Unternehmen und Verwaltungen besonders bei der Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter. Grundanliegen des Mitarbeiter-Workshops ist das Erfassen, Speichern und Zugänglichmachen komplexer unternehmens- oder verwaltungsinterner Themengebiete. Dabei eignet sich diese Methode besonders für inhaltlich umfangreiche Themen, die mehreren (noch) Nicht-Experten gleichzeitig übermittelt werden. Durch den Mitarbeiter-Workshop werden auch die Aufgabenbereiche der Mitarbeiter transparent, das heißt, dass jeder Mitarbeiter einen Überblick über andere Arbeitsbereiche und Aufgaben im Unternehmen bekommt.

    Anhang:

Kommentare

Keine Kommentare

Kommentar hinzufügen

* - Pflichtfeld

*



*

*
CAPTCHA-Bild zum Spam-Schutz
Falls Sie die Zeichen im Captcha nicht entziffern können, klicken Sie bitte um ein neues Bild zu erzeugen..

Bookmarks

publish in twitterbookmark at mister wongbookmark at del.icio.usbookmark at facebook.combookmark at digg.combookmark at technorati.combookmark at google.combookmark at yahoo.com

Themengruppen

Dieser Beitrag ist den folgenden Themengruppen zugeordnet